Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für Innere Medizin (m/w/d)

Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die Elisabethinen und ihre Mitarbeiter* innen schon immer gestaltend im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir gehen dabei oft ungewöhnliche Wege und begegnen dadurch den Herausforderungen und Themenstellungen der Menschen im Hier und Jetzt.

Wenn Pflege für Sie mehr ist als ein Beruf.
Wenn Sie nicht nur funktionieren, sondern mitgestalten wollen.
Wenn Sie in einem Team arbeiten möchten, das wirklich zusammenhält. Dann bewerben Sie sich bei uns!

Warum Sie zu uns kommen sollten

...weil der Mensch im Mittelpunkt steht

Wir pflegen kompetent nach dem GuKG – und begegnen unseren Patient*innen mit Wertschätzung, Empathie und Respekt.
Sie haben bei uns den Raum, individuell, ressourcenorientiert und personenzentriert zu arbeiten.

...weil Pflege bei uns ganzheitlich gedacht wird

Aromapflege und komplementäre Pflegemethoden sind fixer Bestandteil unseres Alltags.
Sie können Ihr Wissen einbringen, erweitern und neue Impulse setzen.

...weil Sie nicht alleine arbeiten

Wir sind ein interprofessionelles Team, in dem alle Meinungen zählen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Stabstellen und Fachexpert*innen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – fachlich fundiert und auf Augenhöhe.

...weil Kommunikation bei uns besonders zählt

Wir führen achtsame Gespräche mit Angehörigen und Familien.
Und auch im Team sprechen wir offen, direkt und wertschätzend miteinander.

...weil Sie mitgestalten dürfen

Bei uns können Sie in Arbeitsgemeinschaften mitwirken, Ideen entwickeln und Prozesse aktiv mitgestalten.

...weil Sie rucksackfrei nach Hause gehen sollten

Wir sprechen Herausforderungen dort an, wo sie entstehen.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Wir leben ein Miteinander, das trägt – fachlich wie menschlich.

Wir erzählen nicht nur von Teamkultur. Wir leben sie.

Unser Angebot

• ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit traditionellen Werten
• flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• persönliches Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
• gelebte interne und externe Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervisionsangebot
• bezahlte Mittagspause ab > 6h Arbeitszeit
• zusätzlich 2 Urlaubstage pro Jahr
• ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
• günstiges und qualitatives Mittagessen
• Klimaticket Steiermark oder Fahrtkostenzuschuss
• Parkplatz gegen Gebühr
• abgeschlossener & überdachter Fahrradabstellbereich
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
• vielfältige Angebote des Betriebsrates und Mitarbeiter*innenrabatte
• staatlich zertifizierter familienfreundlicher Betrieb
• Betriebstagesmutter/Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Sie!

Gehalt

Wir informieren Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Ordensspitäler (angelehnt an das Gehaltsschema der KAGES) von monatlich EUR 3.793,10 auf Basis Vollzeit. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung berücksichtigt.